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La contestation peut porter sur la validité de la convention, le montant de l'indemnité spécifique ou le non-respect des délais légaux. Le salarié garde la possibilité de s'inscrire à Pôle Emploi dans les 12 mois après la rupture.
L'intrapreneuriat s'affirme comme une approche novatrice dans le monde professionnel actuel. Cette dynamique, ancrée dans les organisations depuis les années 70, transforme la manière dont les salariés contribuent à l'évolution de leur entreprise.Les